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调查发现:美国建筑师薪水“停滞不前”

本文摘要:美国建筑师协会首席经济学家克米特-贝克KermitBaker说道除了增加获取给雇员的补贴外,建筑公司面临艰难的环境,被迫设法增加支出…建筑公司采行了增加工作时间,将四轮驱动工作人员改变为部分时间工作人员或合约雇员,以及采行强迫请假等措施…美国建筑师协会认为,由于建筑工业之后不受持续的经济衰退的影响,建筑设计公司受到的压制尤其相当严重…调查找到:美国建筑师薪水“停滞不前”根据美国建筑师协会(AIA)的调查,美国建筑师的薪水正处于停滞不前的状态。

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美国建筑师协会首席经济学家克米特-贝克KermitBaker说道除了增加获取给雇员的补贴外,建筑公司面临艰难的环境,被迫设法增加支出…建筑公司采行了增加工作时间,将四轮驱动工作人员改变为部分时间工作人员或合约雇员,以及采行强迫请假等措施…美国建筑师协会认为,由于建筑工业之后不受持续的经济衰退的影响,建筑设计公司受到的压制尤其相当严重…调查找到:美国建筑师薪水“停滞不前”根据美国建筑师协会(AIA)的调查,美国建筑师的薪水正处于停滞不前的状态。目前,美国资深设计师和项目经理的平均值薪水为94,900美元。相比之下,在2008年为98,800美元;在2005年为85,800美元。这个调查找到,建筑师/设计师的平均值薪水为71,600美元,与3年前比起,没变化,但比2005年的57,700美元有所下跌。

美国建筑师协会首席经济学家克米特-贝克(KermitBaker)说道:除了增加获取给雇员的补贴外,建筑公司面临艰难的环境,被迫设法增加支出。建筑公司采行了增加工作时间,将四轮驱动工作人员改变为部分时间工作人员或合约雇员,以及采行强迫请假等措施。美国建筑师协会认为,由于建筑工业之后不受持续的经济衰退的影响,建筑设计公司受到的压制尤其相当严重。


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