本文摘要：2016年9月9日，小编成从江苏省人力资源和社会保障厅官网发布的《我省2016年卸任人员基本养老金调整方案实施》了解到江苏2016年企业卸任人员人均基本养老金调整幅度将多达7%，机关事业卸任人员人均基本养老金调整幅度将掌控在5.5%。据南通市人力资源和社会保障局涉及负责人讲解：南通市卸任人员养老金调整根据江苏省规定的政策并融合南通市经济发展、职工工资快速增长和物价变动等因素而展开。

2016年9月9日，小编成从江苏省人力资源和社会保障厅官网发布的《我省2016年卸任人员基本养老金调整方案实施》了解到江苏2016年企业卸任人员人均基本养老金调整幅度将多达7%，机关事业卸任人员人均基本养老金调整幅度将掌控在5.5%。据南通市人力资源和社会保障局涉及负责人讲解：南通市卸任人员养老金调整根据江苏省规定的政策并融合南通市经济发展、职工工资快速增长和物价变动等因素而展开。南通人力资源和社会保障局局长凌建华（资料图）2016南通卸任养老金调整办法1.定额减少部分定额部分企业卸任人员和机关事业单位卸任人员统一标准，每人每月减少45元。

2.挂勾减少部分企业卸任人员1.缴付年限每剩1年每月减少2.4元，严重不足36元的按36元发给；2.按本人调整前月基本养老金的2.3%增涨。机关事业单位卸任人员1.缴付年限每剩1年每月减少2.4元，严重不足36元的按36元发给；2.按本人调整前月基本养老金的1.8%增涨，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂勾。3.弯曲减少部分对于2015年底前未满70周岁严重不足75周岁、未满75周岁严重不足80周岁以及未满80周岁以上的卸任人员，在参与普调基础上，每人每月分别回购30元、40元和50元；对于2015年底前未满70周岁严重不足75周岁、未满75周岁严重不足80周岁以及未满80周岁以上的卸任及发给定期生活费人员，除了参与普调，每人每月分别回购20元、30元和40元。2016南通卸任养老金调整继续执行时间本次卸任人员基本养老金调整从2016年1月1日起继续执行。

2016南通卸任养老金调整拒绝本次调整减少的基本养老金切勿在2016年9月底前派发到卸任人员手中。2016南通卸任养老金调整对象2015年12月31日前已按规定办理卸任申请的卸任人员。明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询南通社健中心。咨询电话12333。

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