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欧洲联赛十年来的足球人口特征:外援比例大 球员效力时间趋稳‘yobo体育官网登录入口’

发布日期:2022-10-31 22:52

本文摘要:一、先容今天大圣撩球和大家来从球员人口统计学特征的角度聊一聊欧洲31个顶级联赛俱乐部。这次研究的时段包罗2009年至2019年的10年,样本包罗463支球队的1.1692万名球员(平均每家俱乐部25.3名球员)。球员必须泛起在所分析俱乐部一线队停止到10月1日的名单上。而且他必须在现在这个赛季到场过海内联赛的角逐,或者在此前2个赛季中到场过成年联赛的角逐(不包罗B队)。 第2和第3号门将包罗在这些情况中。

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一、先容今天大圣撩球和大家来从球员人口统计学特征的角度聊一聊欧洲31个顶级联赛俱乐部。这次研究的时段包罗2009年至2019年的10年,样本包罗463支球队的1.1692万名球员(平均每家俱乐部25.3名球员)。球员必须泛起在所分析俱乐部一线队停止到10月1日的名单上。而且他必须在现在这个赛季到场过海内联赛的角逐,或者在此前2个赛季中到场过成年联赛的角逐(不包罗B队)。

第2和第3号门将包罗在这些情况中。图1:研究样本(2019)二、年事自2009年以来所分析联赛球员的平均年事改变不大。停止2019年10月1日,球员的平均年事为26.07岁,而10年前这一数字为25.90。最低值泛起在2014年(平均年事为25.83岁)。

之后平均年事稍有增长(+0.24岁)。2019年,球员人数最多的年事段是24岁。

21岁或21岁以下的球员占研究样本中俱乐部阵容的20.8%。图2:球员年事金字塔(2009 vs 2019)最年轻的联赛(斯洛伐克超级联赛)与平均年事最大的联赛(土超联赛)之间有4年的差距。法甲联赛是五大联赛中唯一一个球员年事低于所研究31个联赛平均年事的联赛。许多东欧国家的俱乐部都是由最富有履历的宿将所组成的(匈牙利、保加利亚、俄罗斯或者捷克)。

图3:每个联赛的球员平均年事(2019)三、球员的造就球员造就的分析是基于俱乐部自己造就球员的观点。根据欧足联的界说,俱乐部造就的球员是指在15岁至21岁期间至少在母队效力过3个赛季的球员。在2018年之前,这类球员的数量大幅下降,今后俱乐部自家造就球员的数量逐渐稳定下来。

停止2019年10月1日,这个比例为17.2%(比前一年的历史最高点增长了0.2%)。图4:俱乐部造就球员的比例(2009-2019)俱乐部造就球员的最高比例泛起在丹麦联赛(27.4%)。

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其他三个比例凌驾1/4的国家是斯洛文尼亚、挪威和瑞士。在另一端,俱乐部阵容中自家造就球员比例最低的是土超、葡超和意甲的球队。

而在五大联赛中,最高比例泛起在西甲联赛:20.9%。图5:每个联赛俱乐部中自家造就球员的比例(2019)四、球员引进球员劳动力市场的国际化水平可以通过外籍球员的观点来权衡。

外籍球员界说的是在其雇主俱乐部所在足协之外发展起来而且由于足球相关原因在外洋效力过的球员。这个界说清除了直接和足球运动相关的移民。实际上,在自己雇主球队发展起来的外洋球员并不被归为外籍球员。图6:外籍球员的比例(2009-2019)一连5年外籍球员的比例都缔造了纪录。

他们占据了样本的41.8%。而在10年前,这一比例仅为34.7%。然而,去年这种增长泛起了自2014年以来的历史最低:0.2%。

外籍球员比例最高的联赛泛起在地中海国家:塞浦路斯、葡萄牙、土耳其和意大利。希腊也有许多从外洋引进的球员。

其他外籍球员比重较大的联赛泛起在英国(英超和苏超)和西欧(比甲和德甲)。图7:每个联赛外籍球员的比例(2019)五、稳定性2009年至2017年,球员在其雇主俱乐部一线队所效力的平均时间已经逐渐下降到史上最低的2.22年。今后这一数据变化不大。

2019年,样本中42.9%的球员被雇佣。这个比例不包罗从青年队提升到一线队的球员。停止2019年10月1日,总共有63.9%的球员在2018年1月1日后被雇佣。

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图8:球员效力时间金字塔 (2009 vs 2019)2019年被招募球员的大多数都位于东欧国家(罗马尼亚、塞尔维亚和保加利亚)和南欧国家的联赛(塞浦路斯、土耳其、葡萄牙、以色列和希腊)。相反,招募新球员最少的俱乐部所在的国家多数都位于西欧和北欧。

这个现象显示了阵容治理和转会市场方面差别的文化取向。图9:每个联赛招募新球员的比例(2019)六、结论2009至2018期间值得注意的是,欧洲的球员劳动力市场不太稳定以及更大国际流动性的趋势在已往一年有所下降。虽然联赛中外籍球员的数量到达了一个新的纪录,但这种增长相较于已往的一年并不显著,只有0.2%,而2014年至2018年平均增幅为1.2%。

从2009年开始,俱乐部自己造就球员的比例首次泛起了增长。可是这种增长十分有限(+0.2%)。因此,很难说俱乐部自家造就球员越来越少的趋势已经泛起了逆转。

与此相似,球员在俱乐部效力的平均时间的下降趋势的停止并不能说明球员劳动力市场稳定性的回归。从下一年开始,我们可以视察一下来自差别国家的球队之间越来越大的经济差异是否会导致更多能力有限的俱乐部专注于本土青年球员的造就和提拔。

这种情况在东欧(罗马尼亚、保加利亚、匈牙利等)和南欧(塞浦路斯、希腊、土耳其等)是确实存在的,这些地域的转会市场运动极为普遍。


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